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陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

關于公開競聘部分二級企業(yè)經(jīng)理層職位的公告

下屬各單位、機關各部門：

為扎實推進國企改革三年行動，逐步提升集團公司選人用人市場化程度，根據(jù)各二級企業(yè)領導班子崗位空缺情況，以及經(jīng)營管理實際需求，現(xiàn)面向全集團開展部分二級企業(yè)經(jīng)理層職位公開競聘工作，有關事項公告如下：

一、競聘職位

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團投資有限公司總經(jīng)理1人

陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司副總經(jīng)理2人

陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司總會計師1人

陜西環(huán)保集團扶貧開發(fā)有限公司副總經(jīng)理1人

二、競聘范圍及職位條件

本次公開競聘面向集團系統(tǒng)內(nèi)部，包括集團總部及集團各級權(quán)屬企業(yè)，具體條件為：

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設具有較強競爭力的一流企業(yè)的職業(yè)追求。

2.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防范風險，不斷提高企業(yè)核心競爭力。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有戰(zhàn)略思維和法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績觀，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、提質(zhì)增效，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，勇?lián)敚谱鳛椋趭^敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。

（二）任職資格條件

1.具有累計5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

2.一般應當具有大學本科及以上文化程度；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.競聘正職職位的，一般應當具有同層級副職兩年以上工作經(jīng)歷，未滿兩年的應當具有同層級副職和下一層級正職累計五年以上工作經(jīng)歷；競聘副職職位的，一般應具有下一層級正職兩年以上工作經(jīng)歷，未滿兩年應當具備下一層級正職和副職累計五年以上工作經(jīng)歷。

5.相關實踐經(jīng)驗豐富，且與競聘職位契合度較高者，任職資格條件可適當放寬。

（三）職位條件

1.陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團投資有限公司總經(jīng)理職位條件

（1）熟悉國家宏觀經(jīng)濟和環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策，深入了解本行業(yè)國內(nèi)外市場動態(tài)，熟練掌握投行、證券、環(huán)保產(chǎn)業(yè)投融資、融資租賃、基金管理等相關業(yè)務知識；

（2）具有10年以上國有企業(yè)經(jīng)營管理或財務管理工作經(jīng)驗，具有會計、審計、經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格或相應財務金融類職業(yè)資格；

（3）不得有證監(jiān)會、銀保監(jiān)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會以及各級金融監(jiān)管機構(gòu)處罰記錄。

2.陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司副總經(jīng)理職位條件

（1）熟悉國家環(huán)保行業(yè)監(jiān)管政策法規(guī)及污染物排放標準，深入了解生態(tài)環(huán)保工程建設、驗收及環(huán)保設施運營流程，具有相關項目管理和溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗；

（2）具有3年以上生態(tài)環(huán)保工程項目管理及市場、合同管理工作經(jīng)驗；或3年以上環(huán)保設施運營方面相關的管理工作經(jīng)驗及市場營銷工作經(jīng)驗和較強的外聯(lián)溝通能力。

3.陜西環(huán)保集團生態(tài)建設管理有限公司總會計師職位條件

（1）具有環(huán)保行業(yè)投融資業(yè)務經(jīng)驗、投資后評價及管理分析經(jīng)驗;了解相關金融政策,能夠為公司投融資提供政策依據(jù)；

（2）具有建立財務組織機構(gòu)和財務業(yè)務流程等工作經(jīng)驗;熟悉財務制度、會計制度、財務管理體系和工作流程；熟悉預算管理、成本管理及資金計劃管理；

（3）具有會計、審計、經(jīng)濟類中級及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格或注冊會計師職業(yè)資格，5年以上經(jīng)濟管理、企業(yè)管理或財務管理工作經(jīng)驗。

4.陜西環(huán)保集團扶貧開發(fā)有限公司副總經(jīng)理職位條件

（1）熟悉國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略政策,能夠?qū)崟r掌握有關鄉(xiāng)村振興的動態(tài)信息；

（2）具有3年以上企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗；

（3）熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理、項目管理等工作流程，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

三、競聘流程

（一）公開報名。有意競聘者根據(jù)基本條件、任職資格和職位條件填寫《公開競聘報名登記表》(見附表)，于2022年4月14日前發(fā)送至指定郵箱。

（二）資格審查。對報名人員進行資格審查，確定符合條件競聘候選人名單。

（三）在線測評。組織競聘候選人在線完成管理潛力測評。

（四）面試考察。

1.競聘演講。競聘人員按照抽簽順序圍繞個人基本情況、過去主要成績、對于競聘職位的優(yōu)勢、對于競聘職位的理解以及未來工作設想進行脫稿演講，時間限制在15分鐘以內(nèi)。

2.半結(jié)構(gòu)化行為訪談。競聘演講結(jié)束后，評委結(jié)合職位核心要素進行訪談提問。

3.綜合評價。評委組根據(jù)在線測評、競聘演講、行為訪談等情況對競聘者進行綜合評價。

（五）組織考察。

1.確定考察人選。集團黨委根據(jù)綜合評價成績，研究決定各職位考察人選。

2.組織考察。由集團黨委派出考察組在考察對象工作單位發(fā)布考察預告，開展組織考察。經(jīng)過民主測評、個別談話等方式，廣泛聽取意見，深入了解考察對象的德、能、勤、績、廉情況和能否勝任公選職位的工作，注重考察其現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績，形成考察材料。

（六）討論確定。

1.研究討論。根據(jù)考察結(jié)果和考察對象的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長，結(jié)合職位條件要求，集團黨委會議研究討論確定擬任人選；

2.任前公示。根據(jù)集團黨委確定的擬任人選，在集團范圍內(nèi)予以公示，公示時間為5個工作日；

3.依法依規(guī)任職。公示結(jié)果不影響任職的，經(jīng)集團公司董事會討論通過后辦理任職手續(xù)，并簽訂目標責任書。

附件：《公開競聘報名登記表》

承辦機構(gòu)：北京網(wǎng)聘咨詢有限公司西安分公司（智聯(lián)招聘）

聯(lián)系人：周  琪                聯(lián)系電話：18142391015

報名郵箱：wheat.mu@zhaopin.com.cn

陜西環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司

2022年4月9日