集團簡介
為保護和改善環境，防治污染和其他公害，保障公眾健康，推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展。節約和循環利用資源、保護和改善環境、促進人與自然和諧的經濟、技術政策和措施，使經濟社會發展與環境保護相協調。
承載著全體干部職工的期待，肩負著助力打贏全省四大保衛戰的使命，2020年1月9日，中圣公司召開2019年度工作總結大會，全面總結2019年轉型發展經驗，研究分析面臨的形勢，安排部署2020年重點工作，動員廣大干部職工，不忘初心、牢記使命，爭做繼續推動公司轉型發展的奮斗者。集團公司董事、副總經理趙建文，黨委委員、紀委書記陶世勇應邀出席會議并講話。
會上，公司總經理作了題為《牢牢把握轉型發展大局 扎實推進管理體系和運營能力現代化 為實現“十三五”目標任務而不懈努力》的工作報告。報告指出，2019年在集團公司黨委的堅強領導下，中圣公司積極應對新形勢，把握新機遇，迎接新挑戰，一年來轉型發展的探索實踐也取得明顯成效，合同、營收、回款創歷年新高，圓滿完成集團下達的目標任務。2020年，將重點做好七個方面工作：一是進一步深化“一體兩翼”改革推進轉型；二是進一步強化分支機構支撐共謀發展；三是進一步優化管理提升綜合競爭力；四是進一步激發創新活力提升硬實力；五是進一步落地企業文化提升軟實力；六是進一步搞好黨群工作領航經營；七是進一步夯實安全生產保運營。大會通報了2019年度目標任務考核結果，并對在2019年取得優異成績的15個先進集體和59名先進個人進行表彰。會議還組織簽訂了2020年黨風廉政、目標任務、安全環保責任書。
會議指出，一是定位要準確，有所為有所不為，明晰自己的優勢與長項，設定可行的目標；二是戰略要高遠，構建合理的頂層設計，更好地指導實踐；三是自律要當先，全體干部職工一定要不斷強化紀律意識，加強黨風廉政建設，嚴于律己，真正打造一支忠誠、干凈、擔當的高素質隊伍。
陶世勇對中圣公司2019年取得的成績給予充分肯定，同時對下一步工作提出三點要求：一是要進一步優化服務，提升品質，多措并舉，激發職工積極性；二是要遵紀守法，抓好黨建，充分發揮好黨建工作在國有企業發展中的重要作用；三是要依法依規經營，在企業發展的同時一定要嚴格規范各項工作流程，強化廉政風險意識，健康發展，不觸紅線。
趙建文強調，企業要穩步發展，一路向前，就必須具備四個“常識”：一是顧客就是上帝，要站在客戶的角度認知問題，創造需求，創造顧客；二是利益驅動前行，天下沒有免費的午餐，要有干事創業的激情，也要有干一件事成一件事的韌性和決心，企業發展不要盲目追逐“補短板”，而是要盡可能的發揮所長，聚焦主業，做細做精，把強項做到有為有位；三是要優化合作機制，建立共享體系，在信息化、大數據時代，更要懂得運用資源，良性合作，最終實現共贏；四是要“深淘灘、低作堰”，苦練內功，不斷挖掘潛力，確保增強對公司核心競爭力或核心產品的投入，為客戶提供更有價值的服務。（高垚 黃茜）
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