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6月11日，環保公司組織召開2017年上半年經營目標責任落實督促會，研究討論公司半年目標任務完成情況并安排部署6月下旬重點工作，領導班子和全體中層干部參加會議。

會議傳達了集團公司半年經營目標責任落實督促會議精神，并結合公司目前實際運營情況，進行了認真詳細的分析。

會議強調，要認真貫徹落實集團公司會議精神，圍繞“雙過半”工作要求，正視經營過程中存在的問題，進一步增強工作的緊迫感、責任感和壓力感，堅持“立足過，爭取超”思想，嚴格落實責任，集中時間、集中精力、突出重點，堅決打好營業收入、利潤雙過半的攻堅戰，確保實現時間過半、任務過半。

會議要求，一要加強組織領導，抓好指標分解和責任落實，確保各項工作有組織、有步驟地進行。二要突出重點，抓好儲備項目簽約落地。三要切實轉變作風，務實擔當，扭轉工作被動局面，全力以赴沖刺，為完成半年目標任務奠定堅實基礎。

下一步，環保公司將實行浮動績效，同時開展為期40天的紀律作風整頓，著力解決職工工作紀律作風方面存在慵、懶、散、慢等突出問題，促進職工精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，干事創業的積極性和主動性明顯增強。 (孫毅)